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农民培训“MBA” “青年农场主”起飞

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2016年01月14日 18:01 农博网

  三农直通车综合报道:青年农场主培育计划是增强青年农民创业意识、提高创业能力的有效途径,自去年5月启动实施以来,广受社会关注。大半年时间过去了,各地进展怎么样,有何创新?请看——

  江西:

  打造农民培训的“MBA”

  本报记者陈涛

  五六人一个小组,模拟实体、选择项目、制定规划、营销策划、组织构架、成本核算、利润计算、风险控制;专家授课、案例分析、学生提问、互动交流、问题设置、思考讨论、应对解决、同学打分、老师点评;建立QQ群和微信群、群里交流分享资料、经常性自发组织到学员基地进行考察、资金技术等方面筹措互助。

  没错,这不是往常我们所见的那种农民技术培训场景,而是按照MBA、EMBA高规格、高标准进行的江西首批现代青年农场主培育课程。“通过培训方法和模式的大力创新,打破了传统农民技术培训的单一性和局限性。”省农业厅科教处处长吴登飞说。

  课程设计重实用

  “江西生物科技职业学院是农业部认定的‘现代农业技术培训基地’,承担了首批200名现代青年农场主的培育任务。”院长曹瑞荣告诉记者,学院要把这些青年农场主打造成江西现代农业未来的MBA。

  然而,如何才能把这次现代青年农场主的培育工作做好,避免剃头挑子一头热,培训主办方费尽心思而农民却不积极?

  从事生猪养殖的二期学员、安福县家庭农场主周海平说:“原来以为这次培训也就集中讲几节政策和技术课,一锤子买卖完成就结束了。没想到这次真的是完全不一样,不仅形式新颖,而且首先课程内容就非常的实用,看得出来是专门针对我们家庭农场经营管理进行设置的。”

  学院培训处处长郭晓华告诉记者,这次现代青年农场主培育的课程内容设计上,特别注重提高农场主的综合素质和创新能力培养,具体安排了新型职业农民培育制度体系政策解读、现代家庭农场构建、家庭农场经营管理、家庭农场生产经营中涉及的法律和金融问题、互联网+现代农业、农产品质量安全、家庭农场的规划设计等7个模块。

  课堂上搞“演习”

  通过游戏的方式将学员进行随机分组,每个组6-7名学员,以组为单位组建一个模拟家庭农场,并推荐出组长出任家庭农场主,带着全体组员进行模拟家庭农场的实战训练,让学员们就像是在经营自己的农场,全身心投入充满着激情又不失理智,这是记者在培训课上看到的热闹场景。

  “让我们在模拟实战中,真正相互借鉴到了很多真东西,不仅知识上有很多新的增加,而且加强了同学间的有益,学会了更多团队合作和管理方面的知识。”二期学员、乐平市钟盛葡萄种植农场主钟德志说。

  学院培训处副处长万翔辉介绍说,通过模拟家庭农场实战演练,一方面可以让学员将日常自己的生产经营的技术和成功经验融合到模拟项目中进行分享和探讨,另一方面可以通过不同小组的模拟实战评比,激发各小组的团队合作意识,以求在激烈的模拟竞争环境中“生存下来”和“脱颖而出”。

  跟踪服务连起老师和学员

  郭晓华说,如何让学员们通过第一年的7天培训后,第二年要积极主动来培训的绝招就是让他们“高度自治”,通过自我管理和相互参观学习,并通过学员老师的定期跟踪走访服务,建立起学员之间、学员和老师之间深厚的友谊,实现各种资源的最优化。

  “学员对我们学院和老师的不定期回访服务也感到非常人性化和满意。”万翔辉告诉记者,通过培训和回访,以及建立QQ群、微信群,学院把这些农场主们有效地结合在了一个公共平台上,让他们在平台上相互交流、相互合作,从而达到资源利用的有效化和最大化。

  据悉,目前学员们已经达成意向,将探讨建立江西现代青年农场主联盟以及合作联社等农业新型经营组织和联合体,从而把实现资源共享,努力把江西农产品品牌做大做强,为江西现代农业的发展做出“红土地上青年农业MBA”的一份贡献。

  山东:

  遴选重点培育中坚

  本报记者吕兵兵

  隆冬时节,往往是农业生产的淡季,也正是开展农民培训的好时候。1月8日,在全国新型职业农民培育示范县——山东省郯城县,庙山镇立朝村“立朝家庭农场”青年农场主刘胜涛上个月就刚刚参加了县里组织的“现代青年农场主”培训,4天的课程,让他受益良多。“临沂大学的老师讲了,流转土地经营权、大棚等,可以申请抵押贷款了,家庭农场发展还可以申请项目扶持。咱家庭农场扩规模,上大棚和机械,都需要大量投入,咱自己因为投不起,发展的很慢,所以我这些天就在跑贷款和申报项目这两件事。”刘胜涛说。

  山东省农业厅科技处副处长李咏介绍,现代青年农场主计首批重点在50个新农职业农民培育工程示范县展开,每个县重点遴选培育10名左右,全省首批培育约500名。“他们是现在和未来的种地者,是解决‘谁来种地’问题的中坚力量。因此,对他们的培育,是在新型职业农民培育的基础上,同时更加重视成长关怀和跟踪服务。”

  同样是参加培训,郯城街道王城后村“绿都家庭农场”青年农场主王佳惠的关注点就不一样。“咱是本着学习电商操作和经营管理这块儿去的,我的农场主要经营花卉苗木,这些年种植不是问题,销售和管理才是关键。”

  刘胜涛告诉记者,别小看了他“青年农场主”这个称号,只有种地种得好,年龄在45岁以下,才有资格申请。他当了十多年菜贩子,2012年开始流转土地种蔬菜,现在已累计投入80万元,经营规模达到了160亩,其中包括80多亩的设施蔬菜。2013年,他申请参加了县里的职业农民认定,经过考核和培训后,获得了职业农民证书。2015年,靠着39岁的年龄优势,他又参加了青年农场主选拔认定。

  王佳惠介绍,她申请成为现代青年农场主后,第一年主要是在市县接受实际操作技能、生产管理和市场营销知识等培训。今年,将进入省级培训基地,重点接受创业知识和技能培训。后期,会有专门导师提供创业兴业指导,并提供跟踪服务,还会享受一些优惠政策。

  刘胜涛这几天在跑贷款和申请项目,很有收获,这也主要得益于他“现代青年农场主”这个身份。“我了解到,咱郯城现在有专门针对新型职业农民推出的‘阳光信贷’优惠,像我这个家庭农场的规模,怎么着也能从县农商行贷个二三十万,县财政还给补贴利息。”

  郯城县农业局人士介绍,郯城对现代青年农场主等职业农民,提供了“一倾斜四优先”的优惠政策:现有农业优惠扶持政策向他们倾斜;优先安排申报农业科技推广项目、优先提供金融信贷支持、优先推选省市“乡村之星”等评选、优先安排参加各类考察、学习和交流。此外,从2014年开始,郯城县财政每年列支50万元,用于扶持他们干事创业,其中10万元表彰奖励,40万元用于扶持贷款贴息。

  据了解,山东《实施方案》明确,现代青年农场主培育经费从新型职业农民培育工程中列支,每人连续支持两年,人均经费标准每年不少于3000元。同时,鼓励各地积极争取相关政府资金,并吸引企业、社会投入,加大对青年农场主培育的支持。“山东现代青年农场主计划实施半年多,市县培训已普遍开展,多数市县也出台了针对性的优惠政策,实施效果明显,很受青年农民欢迎。”李咏说。

  相关链接

  2016年农民培训

  100万人

  2016年将启动新型农业经营主体带头人五年轮训计划。遴选6个省整省推进、30个地市整市推进和500个示范县(含100个现代农业示范区)整体推进,培训100万人,重点探索“三类协同、三位一体、三级贯通”的新型职业农民培育制度、构建新型职业农民队伍。组织开展相关示范培训和现场观摩交流活动。

  1万名

  2016年青年农场主培训计划将按照“吸引一批、培育一批、储备一批”的原则,遴选1万名返乡创业的大学生、农民工以及年轻的专业大户和家庭农场主,进行重点培育和孵化,提高标准、创新方式,支持农村青年创业兴业。

  保障体系

  2016年将加快构建“专门机构+多方资源+市场主体”的农民教育培训体系建设。即以农业广播电视学校、农民科技教育培训中心等农民教育培训专门机构;以院校、科研院所、农技推广机构等多为多方资源;以农业企业和农民合作社为市场主体广泛参与的新型职业农民教育培训体系;积极争取以信息化手段为核心的新型职业农民培育条件能力建设项目。

(文章来源:中国农业新闻网)

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